Coach
Vanuit mijn interesse in mensen en hun drijfveren heb ik in 2012 de opleiding tot coach gevolgd bij Dialogue BV te Bussum (www.dialoguebv.nl). Sindsdien coach ik met name professionals als advocaten, accountants en notarissen bij vraagstukken rondom werken, samenwerking, werk-leven balans, omgaan met stress etc. Coachen is wat mij betreft een prettige, laagdrempelige manier om wezenlijke zaken die spelen te bespreken met een onbevooroordeelde derde, die genoeg afstand heeft om eerlijk terug te geven wat er gebeurt. Het doel is mensen op een effectieve manier te begeleiden in hun uitdagingen, waarmee ze vooruit worden geholpen.
Omdat advocatenwerk mensenwerk is bieden de vaardigheden van een coach ook in de advocatenpraktijk meerwaarde. Het maakt dat sneller achterhaald kan worden of een vraagstuk een juridische of een praktische, mensgerichte benadering nodig heeft. Soms lijken zaken juridisch, maar zijn ze dat niet. Dan heeft een eerlijke terugkoppeling meer effect en voorkomt het onnodig juridisering van conflicten.
Intervisie en peer review
De Nederlands Orde van Advocaten hecht aan een hoge kwaliteit van dienstverlening in de advocatuur. Om die reden is in 2020 een aantal kwaliteit bevorderende maatregelen ingesteld, waaronder verplichte deelname aan intervisiebijeenkomsten. Ik onderschrijf dat. Intervisie is een vorm van collegiale advisering, gericht op het verbeteren van de werksituatie. Als intervisiebegeleider begeleid ik sinds 2012 groepen advocaten op met name procedureniveau. Hierbij gaat het om de procedure bij de intervisie, het creëren van een prettige, veilige intervisiesfeer en het leren inbrengen van eigen casuïstiek.
Met ingang van november 2020 ben ik door de Orde bovendien benoemd tot peer reviewer en leid ik namens Dialogue BV te Bussum andere advocaten op tot peer reviewer.
Meer informatie: www.advocatenorde.nl/dossier/kwaliteit en www.tijdvoorintervisie.nl